L’affichage obligatoire en entreprise est une exigence légale imposée par le Code du travail français. Il regroupe un ensemble d’informations que l’employeur doit porter à la connaissance des salariés. Traditionnellement réalisé sur support papier, cet affichage est contraignant à maintenir à jour.\nPar le biais de cette consultation, la SEMMARIS souhaite : \nRemplacer ses 21 supports d’affichage obligatoire par des tablettes tactiles au moins au format A4 et une console de centralisation pour améliorer l’accessibilité et la mise à jour des informations.Réduire l'utilisation de papier et simplifier la gestion des obligations légales RH. Permettre une consultation facile par les salariés via un écran tactile.\n

Publié le : 06/07/2025